きちんと届く・
研究室でシェアされる
研究室向け
PR施策
- ラボリーチ -
大学や専攻、地域などで研究室をターゲティング。
インターン案内や求人票など、好きな送付物を研究室へお届けします。
Point 1
★★★★★
研究室リストは
17,000 超
Point 2
★★★★★
対象大学は
約 200 大学
Point 3
★★★★★
返送・不着率は
1 %前後
Point 4
★★★★★
送付対象は
2 学年以上
こんな課題はありませんか？
理系の母集団ができない
200大学以上の国公立、私大の研究室へアプローチ可能。母集団形成に効果を発揮します。
ターゲットへリーチしたい
約17,000研究室から機電、情報系など、ターゲットを抽出してアプローチ可能。
確実にターゲットへリーチします。
採用競争が少ない層を狙いたい
就活よりも研究に邁進。研究室の滞在率が高く、企業との接点が少ない層を狙うことができます。
効果的な採用施策を講じたい
オンライン施策は利用企業が飽和状態で年々、効果が減少。郵送によるレアなアナログ施策だからこその効果を実感できます。
マス情報に埋もれたくない
情報過多な昨今、多くの情報に埋もれてしまいがち。個社による郵送のためターゲットにきちんと情報が届きます。
他媒体と相乗効果を図りたい
郵送による施策のため半強制的に送付物をを見ることに。認知向上により、その他採用施策との相乗効果へつながります。
Web広告と研究室への郵送の比較
| Web広告 | 研究室への郵送 | |
|---|---|---|
| 対象 | 個人 | 研究室の所属人数 |
| 口コミ | 原則はなし（当人次第） | あり（研究室内） |
| 持続性 | なし | あり（手元に残る） |
| 情報量 /実施企業数 |
多い | 少ない |
| 到達率 | 低い | 高い |
| 実施スピード | 早い（数日で実施） | 遅い（2〜3週間で実施） |
ターゲットの研究室リストを作成してみる
更新のタイミングによっては誤差が生じる場合がございます。最新のデータで抽出をご希望の際はお問い合わせください。
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選択された大学
研究室
ご利用イメージ
事例 A
| 業種 | IT |
|---|---|
| 採用人数 | 350名 |
| 実施背景 |
|
| ターゲット設定 |
|
| 抽出リスト数 | 約5,000研究室 |
| 送付物 |
|
| 効果・結果 |
|
事例 B
| 業種 | インフラ設備／メンテナンス系 |
|---|---|
| 採用人数 | 200名 |
| 実施背景 |
|
| ターゲット設定 |
|
| 抽出リスト数 | 約2,000研究室 |
| 送付物 |
|
| 想定結果 |
|
事例 C
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 採用人数 | 50名 |
| 実施背景 |
|
| ターゲット設定 |
|
| 抽出リスト数 | 約1,200研究室 |
| 送付物 |
|
| 想定結果 |
|